In de Arbowet (Artikel 5) is vastgelegd dat de werkgever een Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) moet laten opstellen waarin vastgelegd wordt welke risico’s bepaalde werkzaamheden met zich meebrengen. Vanuit deze RI&E moet er een plan van aanpak geschreven worden hoe bepaalde risico’s gereduceerd kunnen worden. Als bepaalde gevaren / risico’s niet voorkomen kunnen worden moet de werknemer hierover geïnformeerd worden. Goede veiligheids- en gezondheidssignalering kan bij dragen tot een juiste informatie.

In het Arbobesluit staat aangegeven dat de werkgever moet voorzien in een calamiteitenplan, een BHV organisatie , goede vluchtwegvoorzieningen en vluchtwegsignalering. Tevens wordt aangegeven dat machines en productielijnen op een juiste wijze gemarkeerd moeten worden om werknemers tegen bepaalde gevaren te waarschuwen of hen te wijzen op het gebruik van bepaalde persoonlijke beschermingsmiddelen.

In de Arboregeling hoofdstuk 8 worden deze verplichtingen nog verder uitgewerkt.

In onderstaande pagina's staan een overzicht van deze delen van  de regelgeving. Hier en daar hebben wij, als ESV, in onze eigen bewoordingen een korte toelichting geschreven. (zie Arbowet - NEN 1414)